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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
HomeofficeSuper Kollegen, super Incentives
Arbeitsbedingungen an den Durchschnitt in Deutschland anpassen und zu dem stehen, was man den Mitarbeitern verspricht bzw. es einfach im Vertrag festhalten - sonst sind das nur leere Worte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franklin Fitch ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Kollegen: top. Von oben nach unten? Fragwürdig. Es werden gerne Dinge versprochen (die vertraglich natürlich nicht fest festgehalten werden) an die sich nicht gehalten wird und das war dann alles natürlich ein großes Missverständnis.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Trainings, Aufstieg geht nach Umsatz und nicht nach Firmenzugehörigkeit
