Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien , Arbeitszeiten , Gehalt , Kollegen
Work-Life-Balance. Gegen ca. 15 Uhr und Freitags schon um 12:30 Uhr Feierabend, wenn man auch früh anfängt. Mit Gleitzeit darf man auch später anfangen.
Durch flache Hierarchien sind schnell Verbesserungen umzusetzen
Man verdient gutes Geld
Teil schlechte Kommunikation, die aber immer in einem direkten Gespräch zu klären ist.
Keine "Feedback"-Gespräche nach einem Abteilungswechsel.
Ein- oder zweimal pro Jahr ein Gespräch mit der Ausbildungsleiter, Azubi und Chef wäre wohl nicht schlecht.
Die Abschlussprüfungen vorstellen lassen. Damit Verbesserungsvorschläge und Unterstützung gegeben wird.
Mitarbeiter wir Menschen behandeln
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man motiviert und engagiert ist , hat man viele Möglichkeiten .
