Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fraunhofer SIT?

Fraunhofer SIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer SIT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraunhofer SIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fraunhofer SIT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer SIT wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer SIT als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Internetnutzung
80%80
Parkplatz
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Kinderbetreuung
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Barrierefrei
40%40
Coaching
40%40
Rabatte
40%40
Kantine
20%20
Hund erlaubt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mobiles Arbeiten dauerhaft möhlich. Entfaltung der eigenen Fähigkeiten.

April 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer SIT ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr gutes Miteinander in modernem Umfeld.

Januar 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer SIT ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die interne Kommunikation ist stellenweise zurückhaltend, insbesondere im Hinblick auf laufende Projekte. Dies kann die Abstimmung im Team erschweren.

Januar 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die Beschäftigungsverhältnisse sind, forschungstypisch, weit überwiegend befristet, was für langfristige Planung nur eingeschränkt geeignet ist. Es bestehen jedoch viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Januar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fraunhofer SIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer SIT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraunhofer SIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer SIT als eher modern.