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Freddy 
Fresh 
Pizza 
Plauen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freddy Fresh Pizza Plauen
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Freddy Fresh Pizza Plauen
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene und ehrliche Art.
Wenn man am nächsten Tag wieder im Dienst ist, darf man auch mal mit dem Freddy-Auto heimfahren.
Ist mal etwas übrig oder falsch gemacht, kann man es sich auch gern mal schmecken lassen.
Hier packt die Chefetage noch selbst mit an, sogar vorm putzen wird sich nicht zurückgehalten.
50% Rabatt, wenn Mitarbeiter hauseigenes kaufen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

"Rumstehen" (auch bei nichts zu tun) wird als Pause gewertet und somit nicht vergütet. Wer ohne Ausstechen rumsteht, bekommt pauschal 30 min Pause abgezogen.
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Nicht wirklich schlecht aber manchmal sehr direkt.
Damit muss man umgehen können.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-Eis im Sommer ;-)

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Freddy Fresh Pizza Plauen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich bin zufrieden
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freddy Fresh Pizza Plauen ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hauptjob gilt in der Dienstplanung als einzig legetime Begründung, um nicht verplant zu werden. Der eine Tag pro Woche frei wird dabei bewusst ignoriert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Vom Pauschalfahrer zum Festangestellten. Als ich mich in der Küche ausprobieren wollte, war dies kein Problem. Steine im Weg gibt es hier nicht.
5
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Jeder darf/kann Vorschläge machen, sich einbringen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freddy Fresh Pizza Plauen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Freddy Fresh Pizza Plauen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Freddy Fresh Pizza Plauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Freddy Fresh Pizza Plauen als eher modern.
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