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FRIEDERBARTH 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score20 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FRIEDERBARTH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FRIEDERBARTH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mit FriederBarth habe ich vor vielen Jahren einen Kooperationspartner gefunden, mit dem Kooperation wirklich leicht ist. Absprachen - Durchführung und Administration. Perfekt!
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Ich weiß das Miteinander sehr zu schätzen und fühle mich jederzeit unterstützt.
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Ein tolles Team und jeden Tag neue, spannende Herausforderungen.
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... dass es mein Ex-Job ist.
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Sehr entspannter und herzlicher Umgang untereinander. Man geht gerne zur Arbeit und hat keine Angst vor Fehlern oder Langeweile.
Ich konnte während meines Praktikums viele verschiedene Aufgaben eigenverantwortlich angehen und habe eine Menge interessanter Sachen gelernt und Einblicke in das Berufsfeld bekommen. Trozt der kurzen Zeit von 6 Wochen, wurde ich wie selbstverständlich ins Team aufgenommen und mit einer gewissen Verantwortung betraut. Alle nahmen sich Zeit, um mir Dinge zu erklären und zu zeigen, damit ich möglichst gut von meinem ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führung.
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...auch beim längeren Überlegen fällt mir hier kein Aspekt ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal die Mitarbeiter rausschmeißen, die dem Unternehmen nur Schäden und Geld kosten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am besten bewertete Faktor von FRIEDERBARTH ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Fair - schnell - ehrlich
5
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Enger Austausch unter den Mitarbeitenden
5
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In der Firma werden Entscheidungen und Prozesse sehr transparent mit dem ganzen Team geteilt. Auch wenn die Neuigkeiten mal negativer Natur sind, werden sie mit dem Team geteilt. In meinem Praktikum haben wir schnell auf eine Ebene gefunden, sodass ich mich, nach kurzer Eingewöhnungsphase, sehr schnell als vollwertiges Teammitglied gefühlt habe und an Meetings etc. teilhaben durfte.
Sehr wertschätzend, freundlich, klar und offen, alles kann jederzeit angesprochen werden und gemeinsam werden Lösungen gefunden.
Offene, transparente und wertschätzende Kommunikation
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer Lust hat, kann hier alles ausprobieren und erhält ganz viel Support.
5
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Viele Möglichkeiten zur Weiter- und Persönlichkeitsentwicklung
5
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Sofern ich mich selbst einbringen kann - als Externer Partner - ja!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FRIEDERBARTH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FRIEDERBARTH besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden FRIEDERBARTH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FRIEDERBARTH als eher modern.
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