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FRIEDERBARTH 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird von Tag 1 einbezogen und von herzlichen Kolleg*innen empfangen. Auch als Praktikantin darf man Verantwortung übernehmen und es wird sich sehr viel Zeit für einen genommen.
Mit FriederBarth habe ich vor vielen Jahren einen Kooperationspartner gefunden, mit dem Kooperation wirklich leicht ist. Absprachen - Durchführung und Administration. Perfekt!
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Ich weiß das Miteinander sehr zu schätzen und fühle mich jederzeit unterstützt.
Bewertung lesen
Ein tolles Team und jeden Tag neue, spannende Herausforderungen.
Bewertung lesen
... dass es mein Ex-Job ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal die Mitarbeiter rausschmeißen, die dem Unternehmen nur Schäden und Geld kosten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von FRIEDERBARTH ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Meine Wünsche, in welche Themengebiete ich Einblick erhalten wollte, wurden berücksichtigt und umgesetzt
5
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Definitv - sehr spannende Aufgaben und Humor fehlt auch nicht.
5
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Durch regen Austausch mit Kollegen gibt es immer wieder interessante neue Projekte
5
Bewertung lesen
Obwohl ich schon viel positives geschrieben habe ist dies der Teil, der mich (wenn ich das Praktikum an sich und nicht die Corona-Situation betrachte) am meisten überrascht hat:
In acht Wochen Praktikum habe ich nicht einmal Kaffee geholt. In den ersten 1/2 Wochen hatte ich sehr vielfältige Aufgaben. Dadurch hat sich schnell herauskristallisiert, was mir gut liegt und was mir Spaß macht. In der Folge wurde mir Zeit gegeben, um mich intensiver mit diesem Thema zu beschäftigen und im Endeffekt ...
Abwechslungsreich, spannend, manchmal auch herausfordernd, was total gut tut!
Wenig Routine - Blick nach vorn - das ist top!
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FRIEDERBARTH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FRIEDERBARTH besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FRIEDERBARTH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRIEDERBARTH als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FRIEDERBARTH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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FRIEDERBARTH
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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