Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Friedrich Duensing Hoch-, Tief- und Eisenbahnbau?

Friedrich Duensing Hoch-, Tief- und Eisenbahnbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Friedrich Duensing Hoch-, Tief- und Eisenbahnbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Duensing Hoch-, Tief- und Eisenbahnbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Friedrich Duensing Hoch-, Tief- und Eisenbahnbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Duensing Hoch-, Tief- und Eisenbahnbau wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Duensing Hoch-, Tief- und Eisenbahnbau als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Parkplatz
67%67
Firmenwagen
56%56
Diensthandy
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Kantine
22%22
Rabatte
22%22
Betriebsarzt
22%22
Barrierefrei
11%11
Coaching
11%11
Kinderbetreuung
11%11
Hund erlaubt
11%11
Homeoffice
11%11
Essenszulage
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selten Stress, relativ gute work-/lifebalance

März 2025Bewertung lesen

Dass er sehr nett und freundlich ist

November 2021Bewertung lesen

Seit Generationen gewachsen. Jeder zählt hier

Februar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mittlerweile kaum Wertschätzung der Arbeitnehmer

März 2025Bewertung lesen

Manchmal etwas viel Arbeit

Februar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte nicht nur die Zahlen im Blick haben, sondern auch Mitarbeiter die viel leisten entsprechend bezahlen

März 2025Bewertung lesen

Er ist nett

November 2021Bewertung lesen

Es ist eine familiäre Atmosphäre.
Man muss dazu gehören.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man bereit ist zu opfern, bestimmt

Januar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Friedrich Duensing Hoch-, Tief- und Eisenbahnbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Friedrich Duensing Hoch-, Tief- und Eisenbahnbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Duensing Hoch-, Tief- und Eisenbahnbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Duensing Hoch-, Tief- und Eisenbahnbau als eher traditionell.