Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Friedrich Jahncke?

Friedrich Jahncke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Friedrich Jahncke besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Jahncke als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Friedrich Jahncke das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Jahncke wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Jahncke als eher traditionell.

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Friedrich
Jahncke
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Betriebsarzt
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Barrierefrei
25%25
Rabatte
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird in Ruhe gelassen.

November 2025Bewertung lesen

Ein sehr familiärer Betrieb in jeder Hinsicht

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Klima und den Umgang zwischen den Mitarbeitenden.

November 2025Bewertung lesen

Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsführern und Angestellten. Bei gleichen oder ähnlichen Problemen eines Angestellten gibt es unterschiede wie die Geschäftsführung gegenüber den betroffenen damit umgeht.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen.

November 2025Bewertung lesen

Mehr soziales Engagement. Gehälter sollten regelmäßig erhöht werden und nicht erst nach div. Nachfragen . Zusätzliches Leistungen sollten entsprechend gewürdigt.

Januar 2024Bewertung lesen

Vielleicht einen neuen Buchhalter!

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Jahncke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung wird nicht gefördert. Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt.

Januar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Friedrich Jahncke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Friedrich Jahncke besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Jahncke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Jahncke als eher traditionell.