Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Fritz Ruck Ophthalmologische Systeme?

Fritz Ruck Ophthalmologische Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fritz Ruck Ophthalmologische Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Fritz Ruck Ophthalmologische Systeme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Fritz Ruck Ophthalmologische Systeme als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Mitarbeiter-Events
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Firmenwagen
33%33
Betriebsarzt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Kommunikationswege, keine Hierarchische Schwellen.
Gute Arbeitsbedingungen.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unwissenheit, fehlende Kompetenz, dazu Ignoranz und Arroganz in der Europa- bzw. Konzernzentrale bestimmen alle Entscheidungsprozesse am Standort Eschweiler

Oktober 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Dafür ist es zu spät