Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das respektvolle Arbeitsumfeld. Die Flexibilität. Das Wachstumspotenzial.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Möglichkeit für Homeoffice. Keine Hundevereinbarung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen. Stärkere Integration von Feedback. Förderung der Work-Life-Balance.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Frohne Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist wirklich toll. Es gibt ein echtes Wir-Gefühl, es herrscht eine offene Kommunikation, die für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und integriert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frohne Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Fokus auf individuelle Entwicklungspläne und gezielte Förderung in bestimmten Bereichen könnte noch stärker ausgebaut werden. Insgesamt gibt es Potenzial, den Bereich Karriereförderung weiter zu optimieren.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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