Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder hilft jedem, kein gezicke, keine Intrigen. Jeder hat eine Stimme und wird akzeptiert wie er oder sie ist. Ohne Vorbehalte.
Parkplätze für Mitarbeiter, Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel keine Respekt für Azubis
Abbruchqoute ist nicht umsonst so hoch
Das es nur einen Weg gibt
keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home-Office, Verhalten von Vorgesetzten teilweise unprofessionell, fehlende Wertschätzung, Kritik wird nicht konstruktiv geäußert, keine Benefits wie Hansefit etc
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten nicht die schlechte Laune des Vorgesetzen abbekommen. JEDER Mitarbeiter ist wichtig und nicht nur die "Top"-Monteure, allerdings bekommen nur diese die Wertschätzung ab.
Vielleicht könnte man gemeinsames Grillen o.ä. wieder häufiger durchführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von FSD Förderband-Sofort-Dienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll und freundschaftlich.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSD Förderband-Sofort-Dienst ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen hin Friede Freude Eierkuchen, die Realität sieht anders aus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Fsd gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Oder man kommt aus der Familie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FSD Förderband-Sofort-Dienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FSD Förderband-Sofort-Dienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FSD Förderband-Sofort-Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FSD Förderband-Sofort-Dienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter im Stich lassen.