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FSD 
Förderband-Sofort-Dienst 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FSD Förderband-Sofort-Dienst
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FSD Förderband-Sofort-Dienst
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder hilft jedem, kein gezicke, keine Intrigen. Jeder hat eine Stimme und wird akzeptiert wie er oder sie ist. Ohne Vorbehalte.
Bewertung lesen
Parkplätze für Mitarbeiter, Pünktliches Gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel keine Respekt für Azubis
Abbruchqoute ist nicht umsonst so hoch
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Das es nur einen Weg gibt
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keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home-Office, Verhalten von Vorgesetzten teilweise unprofessionell, fehlende Wertschätzung, Kritik wird nicht konstruktiv geäußert, keine Benefits wie Hansefit etc
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man gemeinsames Grillen o.ä. wieder häufiger durchführen.
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Die Mitarbeiter sollten nicht die schlechte Laune des Vorgesetzen abbekommen. JEDER Mitarbeiter ist wichtig und nicht nur die "Top"-Monteure, allerdings bekommen nur diese die Wertschätzung ab.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von FSD Förderband-Sofort-Dienst ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Vorurteile gibt es nicht. Warum auch?!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSD Förderband-Sofort-Dienst ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nach außen hin Friede Freude Eierkuchen, die Realität sieht anders aus
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FSD Förderband-Sofort-Dienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FSD Förderband-Sofort-Dienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FSD Förderband-Sofort-Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FSD Förderband-Sofort-Dienst als eher modern.