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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten
kostenloses Wasser
Die Mitarbeiter haben in ihrem zuständigen Bereich "freie Gewalt". Wir bekommen viel Vertrauen, was unser tägliches doing betrifft. Jeder kennt seine Prioritäten und sorgt eigenverantwortlich dafür, dass die Abteilung "läuft".
Wir bekommen Obst und Wasser von der Firma gestellt, was absolut nicht selbstverständlich ist. Weiterhin gibt es jedes Jahr ein Sommerfest, an dem auch die Familienmitglieder teilnehmen können, und die firmeninterne Weihnachtsfeier.
Die Abwechslungsreiche Arbeit und ein Teil der Kollegschaft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kommt leider öfters dazu, dass getroffene Entscheidungen kurz nach der Aussprache wieder geändert werden. Das führt zu Missverständnissen, teilweise auch Mehrarbeit und Verwirrung.
Die nicht gegebenen Weiterbildungsmöglichkeiten und die unterdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das wohl der Mitarbeitern tun
Die Ausbildungsvergütung erhöhen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorschlag: Die Mitarbeiter sollten regelmäßiger über Neuerungen, Veränderungen oder ähnliches informiert werden.
Die Arbeit den Arbeitnehmern besser gestalten und für gute Arbeit einen Reiz setzen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die chancen übernommen zu werden stehen gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gämmerler Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gämmerler Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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