Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität... man kann viel lernen, wenn man den Druck von oben irgendwie aushält.
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
Die freundlichen Mitarbeiter und Vorgesetzten, die Freiheit in der Arbeitsgestaltung, Verbesserungsvorschläge sind immer sehr gerne gesehen und werden vergütet. Diesen Monat konnte ich mir 100€ mit einem VV dazu verdienen :).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt das persönliche Miteinander.
Weiterbildungsmöglichkeiten zu gering und ohne Konzept
Verbesserungsvorschläge
Einen general Manager bringen, der die Mitarbeiter versteht. Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Aktiv daran arbeiten den Vorgesetztenwechsel zu minimieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Gascogne Flexible Germany ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
35 Stundenwoche mit 2 Tagen Homeoffice, welche man selbst wählen kann.
Kaum Einsatz am WE, Ausgiebige Gleitzeitregelung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gascogne Flexible Germany ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einander nicht zugehört. Ein Thema wird in vielen anderen Meetings 100 mal besprochen.
Kommunikationslinie manchmal unterbrochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gascogne Flexible Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Gascogne Flexible Germany besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gascogne Flexible Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gascogne Flexible Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.