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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen, Aufgaben, Ausstattung, flache Hierarchien
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern und die Feiern.
Die Marke "gastivo" an sich, man hat das Gefühl etwas zu verändern und zu bewegen in der Gastro-Branche. Mit den Kollegen hat man oftmals das Gefühl zurück in der Schulzeit zu sein.
Nicht zu viel Workload, Büros sind gut zu erreichen und es gibt viel Tageslicht.
Ich bin Rundum zufrieden!!!
Das Miteinander unten den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Fluktuation. Der einzelne Mitarbeiter wird nicht gehört und nicht gesehen und schon gar nicht Entwickelt. Gehaltsanpassungen und Schulungen Fehlanzeige. Mitarbeiter werden teilweise von heute auf morgen gekündigt.
Ein Tag Home Office, wenig Gehalt im Vergleich zur Branche, starre Arbeitszeiten mit 40 Stunden Woche.
Oftmals wird viel mit den Schlagwörtern "jung" und "dynamisch" geworben, jedoch wird dies nicht immer ausgelebt wie bei Personalgesprächen oder dem Zeitmodell der Arbeitswoche.
bis jetzt zum Glück nichts
Bei manchen Arbeitsprozessen ist die Abstimmung mit der oberen Ebene etwas schwierig, wie ich bereits am Rande mitbekommen habe. Hier muss man oft noch durch viele Instanzen, bevor wirklich umgesetzt werden kann. Teams werden manchmal etwas spät eingebunden, hier tut sich aber schon etwas, da Kritik auch ernst genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Euch mal dem Motto an "Mitarbeiter unser höchstes Gut" und behandelt diese auch. Gerade in den Themen Gehaltsanpassungen und individuelle Weiterentwicklung, sowie New Work - HO - 4 Tage Woche - Keine 40h Woche. Alles Themen, die heute für bestehende Mitarbeiter und auch zukünftige Mitarbeiter wichtig sind. Wir haben einen Arbeitnehmermarkt, dass hat leider noch nicht jedes Unternehmen verstanden.
Das veraltete Modell der 40-Stunden-Woche hinter sich lassen und zeitgemäßeren Modellen widmen die auch zu Branche und dem Unternehmen passen. Mobiles Arbeiten freigeben und nicht auf einen Tag die Woche beschränken, dadurch könnte man auch Mitarbeiter außerhalb des Bremer Umlandes gewinnen und halten.
Besser und offener an die Mitarbeiter kommunizieren. Anders Stellen einplanen, dann muss auch keiner gekündigt werden.
Versprechen einhalten, besonders bei neu angestellten Arbeitnehmern.
Vielleicht wäre es gut, das Produkt Gastivo mehr an den Bedürfnissen des Marktes anzupassen und die Realität ernster zu nehmen. Ebenso sollte der Umgang mit Partnern (GFGHs) eventuell nochmal überdacht werden.
Ausserdem ist der Fingerzeig auf die Mitarbeiter nicht immer richtig. An der eigenen Nase fassen sollte man sich gegebenenfalls auch mal.
Mehr Frauen in der Führungsebene, Weihnachts- oder Urlaubsgeld, teilweise bessere Abstimmung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von gastivo portal ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Laptop, 2 Bildschirme, Handy, Wechselarbeitsplätze, Küche, moderne Büros. Hier gibt es nichts zu meckern.
gute technische Ausstattung, helle und freundliche Büroflächen
Man hat alles was man braucht
Schönes helles Büro mit großen Fenstern, Lage direkt am Flughafen (kostenloser Parkplatz der auch privat genutzt werden kann!), Kaffee und Wasser kostenlos, frisches Obst.
Es wird am Arbeitsplatz alles bereitgestellt, was benötigt wird.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gastivo portal ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Kollegen haben aus diesem Grund schon gekündigt. Gehaltserhöhungen stehen nicht an der Tagesordnung. Teilweise wurde der Wunsch aufgenommen, aber Feedback bekam man selten bis gar nicht. Es wurde einfach ausgesessen. Wenn es zu ungemütlich wird gibt es alle 2 Jahre eine Mitarbeiterkündigungswelle seitens des Unternehmens. :D
Habe bisher nichts positives von den Kollegen gehört bezüglich Erhöhungen bzw. Einen Corona oder Inflationsbonus.
Zum Einstieg wird versprochen nach der Probezeit noch einmal zu verhandeln wenn man sich gut anstellt, dies ist bei mehreren Kollegen nicht passiert.
Sozialleistung gibt es viele, Gehalt könnte wie immer etwas mehr sein oder Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld geben. Durch Corona ist die Branche leider in sich zusammengefallen.
Einstiegsgehalt für den Vertrieb durchschnittlich. Benefits sind gut.
Luft nach oben gibt es immer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wünsche werden geäußert, aber alles was über das Hauseigene Schulungssystem (TG) geht, wird meist nicht bewilligt oder es wir ausgesessen - ähnlich wie beim Gehalt. Wenn es zu ungemütlich wird gibt es alle 2 Jahre eine Mitarbeiterkündigungswelle seitens des Unternehmens. :D
Weiterbildungen meistens nur online per Video Tutorial.
Karrieretechnisch eher eine Firma um Arbeitserfahrungen zu sammeln und dann weiterzuziehen.
Es gibt inzwischen viele individuelle Programme. Man macht sich Gedanken um die einzelne Person.
Man kann schnell aufsteigen, wenn man den entsprechenden Ehrgeiz und Eigeninitiative mitbringt.
Es gibt die Möglichkeit über kostenlose Seminare und Workshops sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gastivo portal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet gastivo portal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gastivo portal als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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