Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Porsche ist eine Weltmarke.
Porsche zahlt faire Löhne.
Gehalt, Sonderzahlungen
Fast alles.
Überhaupt wirklich nichts ! Dort bleibt sowieso ein neu eingestellter Mitarbeiter niemals länger als bis zu 2-3 Monate, und dann geht dieser dort wieder weg !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nur darauf geachtet wo kann ich mehr Geld sparen in der Produktion und schneller produzieren. Die Mitarbeiter sind das letzte worauf geachtet wird, obwohl wir die Einnahmequelle und das wichtigste Grundbaustein der Firma sind.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich bin fast der einzige Deutsche und werde manchmal ausgegrenzt. Deswegen gehe ich nur hin um meinen Job zu machen und sonst nichts.
Das 20 jähriger mit 2 Jahren eingestellt wird und andere mit Kinder Bildung und Qualifikation plus 4 Jahre dabei sind gehen müssen
Katastrophale Vorgesetze arbeiten dort, die in einem anderen Unternehmen nicht einmal ansatzweise eingestellt werden würden !
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis im ersten Lehrjahr mehr beibringen außer Metallgrundlagen
Befristete sollten genauso behandelt werden wie befristete, leider herrscht bei solchen Fällen eine zwei Klassen Gesellschaft.
Fair handeln und nicht nur die Leuten einstellen die Beziehungen haben und nach wirklich Leistungen schauen und nach Sozialen Verhältnissen
Weniger Elektroautos bauen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Gea Tec b. Porsche Stgt. Zuffenhausen ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt gut genug Geld. Um motiviert zu arbeiten.
Für die Leistung die ich erbringe werde ich gut bezahlt
Habe vorher noch nie so gut verdient.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gea Tec b. Porsche Stgt. Zuffenhausen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist bei Schichtarbeit und ab und zu Samstagen immer schwierig aber dafür gibt es gute Zuschläge und keine Überstunden.
Aufgrund von Schichtarbeit ist dies manchmal etwas kompliziert
So etwas gibt es dort überhaupt nicht ! Ich bezweifle mal die wissen dort nicht einmal was denn das überhaupt sein soll !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich kann mich sehr weit nach der Ausbildung entwickeln. Studium, Meisterschule, Techniker,
Um das zu bewerten war ich nicht lange genug im Betrieb. 1 1/2 jahre.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
So etwas gibt es dort überhaupt nicht ! Dort bleibt man nur immer auf dem selben Stand mit dem man dort überhaupt angefangen hat !
Weiterbildung !! ( lach ) --- Die wissen dort nicht einmal was denn das überhaupt sein soll !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gea Tec b. Porsche Stgt. Zuffenhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gea Tec b. Porsche Stgt. Zuffenhausen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gea Tec b. Porsche Stgt. Zuffenhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gea Tec b. Porsche Stgt. Zuffenhausen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gea Tec b. Porsche Stgt. Zuffenhausen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gea Tec b. Porsche Stgt. Zuffenhausen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung