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Gebäudereinigung Kurt Heidel Gesellschaft mit beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score8 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gebäudereiniger:in2 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Immobilienbewirtschafter:in2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebäudereinigung Kurt Heidel
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gebäudereinigung Kurt Heidel
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrliche offene Kommunikation
Bewertung lesen
Das familie und Gesundheit an erster Stelle steht, wenn Kind krank wird soll man sofort los um sich um fieses zu kümmern oder wenn sie merken es geht jemanden nicht gut wird er nach Hause geschickt, wenn sein muss auch für ne Woche oder länger
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Das man als Mensch zählt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das zu wenig Deutsch vorstehenden Personal in der unterhaltsreinigung, verstehen nicht was man erklärt.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal was gut deutsch versteht. Belohnung für guten Jahresumsatz oder wenig bis keine fehltage.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Gebäudereinigung Kurt Heidel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer möchte kann sich weiterbilden
4
Bewertung lesen
Wenn man sich weiterbilden möchte oder eine zweite Ausbildung machen möchte im anderen Bereich, hat die Firma ein offenes Ohr.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen