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Gebäudereinigung Kurt Heidel Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Gebäudereinigung
Kurt
Heidel
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsführer hat immer Konstruktive Verbesserungsvorschläge bei Probleme
Das über alles geredet werden kann und eine Lösung gefunden wird
Vorgesetzte, alle Chefs von Klein bis big Boss haben Verständnise und versuchen, in meisten Fällen klären aber auch, alle Probleme.
Objektleiter und Betriebsleiter haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter. Es werden alle Probleme gelöst
Egal was man für ein Problem hat, man kann Überfalles reden.( Eine Hand wäscht die andere)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das zu wenig Deutsch vorstehenden Personal in der unterhaltsreinigung, verstehen nicht was man erklärt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der obersten Führung und auch einiger Mitarbeiter im mittleren Management.
Gibt es keine
Zuverlässige, mit denkende angestellte Schulen und in höheren Positionen einsetzen
Weiterbildungs Möglichkeiten und Steigerung verbessern, weil es ist nicht realistisch dass die die nur arbeiten um die Stunden abzuarbeiten und die die arbeiten um Leistung zu bringen gleich zu behandeln!!!
Alles passt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Gebäudereinigung Kurt Heidel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier ist das Unternehmen sehr interessiert dran.
Ein hohes Maß an Umweltbewusstsein!
Was möglich wird recycelt
Soweit wie möglich wird es versucht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebäudereinigung Kurt Heidel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird auf das nötigste beschränkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebäudereinigung Kurt Heidel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gebäudereinigung Kurt Heidel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebäudereinigung Kurt Heidel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebäudereinigung Kurt Heidel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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