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GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie GmbH als Arbeitgeber
GEHOLIT+WIEMER
Lack-
und
Kunststoff-Chemie
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starke Unterstützung der Azubis durch ausbildungsbeauftrage Personen, egal ob durch Nachhilfe für Prüfungen oder im Arbeitsalltag: zuverlässige Ansprechpartner sind immer gegeben
sehr gutes Arbeitsklima
gute Zusammenarbeit im Kollegenkreis
Gehalt und Arbeitszeiten sind fair
Es gab noch nie Verzögerungen bei Lohn und Gehalt.
Sicherer Arbeitsplatz.
Kulanter Umgang mit Mitarbeitern die Fehler machen.
Gutes Arbeitsklima.
Sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelhafte betriebsinterne kommunikation, welche aber schon fast wie eine branchen krankheit wirkt.
Veraltete Systeme und Strukturen
Azubis bekommen oft die langweiligen Aufgaben, bei denen man nicht Mal was lernt.
Das Leistung nicht belohnt oder respektiert wird
Beim Nachbarn ist das Gras immer grüner.
So gibt es z.B. nur sehr selten Sonderleistungen. Und man klettert die Karriereleiter nicht automatisch nach oben, aber im Großen und Ganzen und vor allem in den wirklich wichtigen Punkten passt es.
Bevorzugung mancher Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung noch ein Stück mehr modernisieren:
Verkürzen als Standard, nicht als Ausnahme, zeitgemäßer Umgang mit Azubis.
Arbeitszeitregelungen flexibler gestalten
Azubis fördern
mehr Flexibilität und Freiheiten ermöglichen
Weiterbildungsmaßnahmen, Kommunikation
Den Umgang mit dem angestellten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein vertrauensvolles Miteinander
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es geht nicht nach Leistung oder Können, sondern nach Länge der Zugehörigkeit in der Firma
Kaum vorhanden
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEHOLIT+WIEMER Lack- und Kunststoff-Chemie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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