Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung?

Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung als eher modern.

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Geisberger
Gesellschaft
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Energieoptimierung
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
57%57
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Parkplatz
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Kantine
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Diensthandy
29%29
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
14%14
Coaching
14%14
Rabatte
14%14
Internetnutzung
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles an einem Ort. Die kurzen Kommunikationswege und die Möglichkeit Verbesserungen schnell umzusetzen mit sichtbaren Ergebnissen. Viel Abwechslung und die offene Kommunikation.

August 2026Bewertung lesen

Sehr nette Chefs.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Erfahrung und Fachwissen älterer Kollegen werden sehr geschätzt. Das Miteinander zwischen jüngeren und älteren funktioniert sehr gut.

August 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildung, nur immer gleiche Schulung jedes Jahr

September 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geisberger Gesellschaft für Energieoptimierung als eher modern.