Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenes Büro zur Verfügung gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation / Aufgabenverteilung / Sicht auf Untergeordnete, gerade auf Neuankömmlinge etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf neue Gesichter eingehen. Nur eine Zusage geben, wenn man auch jemanden braucht und gewillt ist, eine Chance zu geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Geisweid, Rathhaus Siegen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Gruppen, die sich untereinander verstehen, aber Ausnahmen gibt es. Auch ohne Beleidigungen ist mir schnell klar geworden, wer gemocht würde und wer nicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geisweid, Rathhaus Siegen ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe mein Praktikum verkürzen müssen. Mir wurde zwar ein eigenes Büro gegeben, aber leider wurde ich für die größte Zeit ignoriert. Viel wurde versprochen, aber nur wenig gehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dies kann ich leider nicht beurteilen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen