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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das viele aufgeben nie..trotz Situation
Menschliche Verhältnisse. Für diese Arbeitgeber auch private Probleme sind wichtig.
die Arbeitszeiten.. die Bezahlung...zusatzgelder...
Wenn man wie ich als Berufskraftfahrer dort eingesetzt war, konnte es zu abwechslungsreichen und interessanten Einsätzen kommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Konsequenzen für bestimmte Mitarbeiter. Der wer macht ist immer bestraft..
Gehalt soll besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Personal besorgen mir Vernünftige geld.
Die Arbeiter mehr fördern. Man muss sachen selber zahlen die der arbeitgeber jedoch selber will
Kurze Wege zum entscheidenden Problemlösung en
jede RK die neu anfängt einen Kurs in Bodenpflege machen lassen..
Die interne Abstimmung mit meinen Vorgesetzten könnte verbessert werden. Insbesondere nach meinem Urlaub oder längerer Krankheit musste ich in einem neuen Team arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Gelsendienste ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir Achten schon auf die Umwelt oder das Sozial Bewusst sein. Klar geht es in Bereich Entsorgung nicht so gut, dass wir auf Diesel Lastkraftwagen (LKW) angewiesen sind, da für die Wasserstoff/E-LKW noch keine Lademöglichkeiten in Gelsenkirchen gibt. Aber evtl. in Zukunft.
mit dem Rad zur Arbeit .. neue Reinigungsmittel...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gelsendienste ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schwer Fast keine Möglichkeit..
Ist ein Witz
in manchen Gebieten bestimmt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gelsendienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gelsendienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gelsendienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gelsendienste als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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