Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungMenschliche Verhältnisse. Für diese Arbeitgeber auch private Probleme sind wichtig.
die Arbeitszeiten.. die Bezahlung...zusatzgelder...
Wenn man wie ich als Berufskraftfahrer dort eingesetzt war, konnte es zu abwechslungsreichen und interessanten Einsätzen kommen
Gehalt soll besser sein.
Die Arbeiter mehr fördern. Man muss sachen selber zahlen die der arbeitgeber jedoch selber will
Kurze Wege zum entscheidenden Problemlösung en
jede RK die neu anfängt einen Kurs in Bodenpflege machen lassen..
Die interne Abstimmung mit meinen Vorgesetzten könnte verbessert werden. Insbesondere nach meinem Urlaub oder längerer Krankheit musste ich in einem neuen Team arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Gelsendienste ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viele verschiedene Arbeitsbereiche... wenn man möchte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gelsendienste ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ein Witz
in manchen Gebieten bestimmt
