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Gemeinde 
Bergheim
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet und es sind moderne Räumlichkeiten vorhanden.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern und den Kunden ist stark verbesserungsfähig. Mitarbeitergespräche finden nicht statt, Kündigungen werden ohne vorherige Kommunikation ausgesprochen. Insgesamt verhält sich der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern gegenüber sehr misstrauisch und herrisch.
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Verbesserungsvorschläge

Modernerer Führungsstil, Delegieren von Aufgaben, Vertrauen in die Mitarbeiter haben und Verantwortung abgeben, kundenorientierter Umgang
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Bergheim ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Prinzip kann die Atmosphäre damit beschrieben werden, dass eine allgemeine Angst vor dem Arbeitgeber herrscht. Andere Meinungen werden sanktioniert.
"Es ist nicht gewünscht, während der Arbeit das Gehirn zu benutzen"(Zitat)
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Weiterbildungsmaßnahmen werden allein vom Vorgesetzten bestimmt und es wird immer die gleiche Schulung für alle Mitarbeiter angeboten.
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