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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Betriebsausflug
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Krankheitsbedingten ausfällen, Zurückhaltender Umgang mit den Geldern der Bürger vor allem in der jetzigen Zeit, mehr auf die „inneren Werte (Mitarbeiter und Bürger)“ achten statt sich nur auf Tourismus und Wählerstimmen zu fokussieren
Ein Rathaus ist nicht nur eine Verwaltung, sondern auch ein Arbeitgeber.
In der heutigen Zeit ist eine gute Bewertung auf Plattformen wie dieser auch Werbung, die in starkem Maß von zufriedenen Mitarbeitern abhängig ist.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Seelbach ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Amt unterschiedlich, viel Entscheidungen kommen von ganz oben und die Entscheidung der Amtsleiter wird oft widerrufen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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