Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tatsächlich nichts
Junges Team
Modern, Augenhöhe, nett und gesprächig
Den Kontakt zu zu den Mitarbeitern und das Miteinander im Betrieb
Sehr sozial eingestellt. Pünktliche Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehälter werden nicht gerecht verteilt und die Arbeitsbedingungen sind auch nicht optimal
Wird schwierig das hier so zu kommunizieren ohne mich strafbar zu machen.
Es wird an den falschen enden gespart und Mitarbeiter die länger dort arbeiten bekommen kaum einen anspurn länger dort zu bleiben da es keine Lohnerhöhung gibt.
Vorschläge werden nicht angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich mehr um die Arbeitsbedingungen in der Produktion gekümmert werden
Die GF sollte seinen Mitarbeitern vertrauen und nicht immer vorschreiben wie er gerne die Kunden anlügen würde
gute Bezahlung, die Wirtschaftslage hat sich geändert, alles ist teurer geworden aber die Löhne sind geblieben.
Löhne für geleistete Arbeit sind nicht fair.
Die Arbeiter besser bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gerweck Oberflächentechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Einarbeitung hat nicht so geklappt :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerweck Oberflächentechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Löhne knapp über dem Mindestlohn.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerweck Oberflächentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gerweck Oberflächentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerweck Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerweck Oberflächentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich überschätzen.