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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Lage, die Menschen die im Haus Leben.
Bewertung lesen
Flexibilität
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut alles. Ich möchte es keinem wünschen dort arbeiten zu müssen.
Bewertung lesen
Hier wird nach dem "Trump-Prinzip" gearbeitet.
Bewertung lesen
Gibt nicht's auszusetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie sie bereits oben entnehmen konnten muss man am Problem EL und Assistentin dringend etwas unternehmen sowie ändern.
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation, Mitarbeit und Wertschätzung des einzelnen Kollegen.
Hier wird nach dem "Trump-Prinzip" gearbeitet.
Bewertung lesen
Habe nichts auszusetzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Geschwister de Haye'sche Stiftung ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die gibt's immer.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geschwister de Haye'sche Stiftung ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt könnte besser sein. Unteres Mittelmaß
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man der Meinung des EL ist kommt man weiter.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Geschwister de Haye'sche Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Geschwister de Haye'sche Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geschwister de Haye'sche Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geschwister de Haye'sche Stiftung als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Geschwister de Haye'sche Stiftung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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