Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDie kostenlosen Getränkekisten ;)
Vertrauen zum Arbeitnehmer, tolles Kollegenumfeld, überdurchschnittliche Bezahlung, offene und klare Kommunikation mit flachen Hierarchien
Monatliche Benefits in Form von Getränken für den Eigenbedarf
Gute Bezahlung guter urlaub
Gehalt kommt pünktlich.
Betriebsblindheit
Schlechte interne Kommunikation, Zusagen werden nicht eingehalten, Arbeitsabläufe sind stark verbesserungsfähig
Kein System und aus Fehlern wird nicht gelernt und dieses am Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Es gibt keine alles gut und fair
Zuwenig genutzte Marktchancen, keine Muße zur Erneuerung.
Schult eure MA mal vernünftig und hört auf die wirklich fleißigen Leute der Firma so rund zu machen!
Neue Mitarbeiter in die Prozesse integrieren, nicht nur nur die Alteingesessenen
Nicht nur an den eigenen Profit denken.
Mitarbeiter einbeziehen und Sprechen!
Die Kommunikation sollte dringend verbessert/ Arbeitsabläufe und Prozesse optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Getränke Nordmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man wird sehr lieb aufgenommen und entsprechend seiner Fähigkeiten gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getränke Nordmann ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das größte Manko des Unternehmens
Schlechte Kommunikation intern. Keiner weiß, wer was macht!
Seitens der Geschäftsführung wurden neue Artikel oder Prozesse sehr selten vorgestellt. Meetings fanden nur bei strukturellen Veränderungen statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung auf eigene Initiative wurde nicjt wertgeschätzt. Auf Nachfrage zu Aufstiegschancen wurde ausweichend geantwortet.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
