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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich mit Kollegen in der Werkstatt sehr gut verstanden und es herrschte stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Außerdem ist die Arbeit in dem Betrieb relativ entspannt und keiner wird gehetzt oder unter Druck gesetzt.
Sozialleistungen, Zusammenhalt unter dem Kollegen, Mitspracherecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für uns in der Werkstatt gibt es oft Komplikationen die Zeichnungen zu verstehen und umzusetzen, da sie meist unvollständig oder falsch, beziehungsweise nicht nach den festgelegten Konstruktionsregeln angefertigt wurden. Außerdem hatte ich manchmal das Gefühl, dass Kritik nicht ernst genommen wurde oder sich erst spät um ein Anliegen der Mitarbeiter gekümmert wird, wie zum Beispiel genug Akkuschrauber in der Werkstatt oder teilweise nicht funktionierende Maschinen. Außerdem kann ich für meinen Teil sagen, dass ich bei der Arbeitsvorbereitung und der Vorbereitung ...
Führungsqualität
Verbesserungsvorschläge
Ich denke die Zusammenarbeit wäre für Alle leichter, würde mehr miteinander kommuniziert werden. Das betrifft sowohl die Kommunikation unter den Mitarbeitern selbst, aber vor Allem zwischen dem Arbeitgeber und den Mitarbeitern. So hätte man mehr das Gefühl, dass sich um einen gekümmert wird und persönliche Anliegen mit Ernst behandelt werden.
Mehr Kompetenz in der Unternehmensführung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geyer Edelstahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Geyer Edelstahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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