Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit der Eigenständigen Arbeitsweise. Möglichkeit einen guten Blick in die Arbeitswelt der Wirtschaftspsychologen zu bekommen!
Dass man sehr viele Aufgaben eigenverantwortlich erledigen darf und vollständig in die Arbeitsabläufe miteingebunden ist.
Die wunderbare Art und Weise, die einem vorgelebt wird. Hier geht es um das was man tut und weniger um den finanziellen Gewinn für die Firma. Es geht um den Menschen und dessen Wohlbefinden.
Viele interessante Aspekte und Möglichkeiten zum mitkommen zu Terminen
Schnelle Eigenverantwortung
Gute Arbeitsatmosphäre (u.a. "Du"-Kultur)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein bisschen zu wenig zu tun hatte ich und hab mich manchmal etwas gelangweilt
Manchmal etwas veraltete Tools im Bereich der Technik ;)
Verbesserungsvorschläge
Das ist eher eine allgemeine Anmerkung: Teilweise war die Auftragslage so gering, dass keine Aufgaben vorhanden waren. Die ist aber nicht die Schuld des Arbeitgebers, sondern einfach Glückssache :)
Praktikantengehalt sollte angepasst werden (würde aber trotzdem empfehlen, das Praktikum dort zu machen)
Schönere Küche/Pausenraum
Ich hatte ein wunderbares Praktikum.
Die Online Präsentation bedarf meiner Meinung mehr Aufarbeitung.
Aufgaben schon am Vortag für den nächsten Tag verteilen
Bleibt bitte so wie seid!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GIDEON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen ist gleichberechtigt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIDEON ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Praktikanten mit Studienabschluss finde ich könnte es etwas mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Besonders die Möglichkeit die Lizenz E für die DIN 33430 zu machen, ist toll!
Ich bekam die DIN 33430 Norm bezahlt und bekam eine Einweisung in die Telefonakquise.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GIDEON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GIDEON besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen