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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
leider sehr wenig.
Die Kollegen
Es wird ein gutes Miteinander angestrebt. Die meisten Kollegen sind darauf aus, sowie die Geschäftsleitung. Der Arbeitgeber ist mit den Firmenfeiern großzügig, sowie mit Gehalt und Boni.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlosigkeit, Lügen und Betrug. Es gibt nur ein Ziel und das ist die Taschen der Geschäftsführung zu füllen.
Den Stress/ die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Auf die Zeit der Mitarbeiter achten und wertschätzen.
Ein Wechsel der Geschäftsführung. Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter.
Kommunikation ist notwendiger Aufwand. Es gibt leider einige, die diesen Aufwand nur ungern betreiben, denen man dafür hinterherrennen muss.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Giese Inbau ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit wäre eigentlich sehr schön und interessant aber der Zeitdruck machts einem etwas kaputt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Giese Inbau ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophe.
5min zu spät kommen wird negativ kommentiert aber man kann ruhig 1-2h früher da sein, brauch aber nicht damit rechnen dann auch früher gehen zu dürfen. Wenn man darauf besteht wird es mit einem Augenrollen geduldet und man sollte es eher als Ausnahme sehen.
Termine während der Arbeitszeit? Nicht gerne gesehen
Mal etwas später kommen oder früher gehen? Auch nicht gerne gesehen.
Kurzfristig Urlaub? Ebenso
Im Grunde soll man sich der Firma verschreiben als ob es die eigene ...
Es gibt eine Work Balance aber keine Life Balance. Die Stundenzettel der Mitrabeiter sind ein Witz. Die Übersunten werden bei den Bauleitern nicht gesondert festgehalten. Es wird nur die Vertragliche Arbeitszeit aufgeschrieben. Die Wahre Arbeitszeit ist aber um ein vielfaches Höher.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere nicht wirklich möglich da die Firma dafür zu klein ist.
Weiterbildungen gibts selten, wären aber bestimmt mehr möglich wenn man nett fragt und ordentlich Begründen kann.
Wenn du nicht selbst was machst bist du verlorgen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Giese Inbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Giese Inbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Giese Inbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Giese Inbau als eher traditionell.
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