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GIGA 
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Leibniz-Institut 
für 
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Region
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

One positive aspect of the employer is the freedom to select research topics that align with personal interests.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

One significant issue with the employer is the inadequately structured doctoral program.
Doctoral students are left to independently seek scholarships, and even after securing funding and commencing their work at the institution, they receive limited attention and support from their supervisors for their research projects.
As a result, it is unsurprising that the majority of self-funded PhD students originate from developing countries, raising concerns of potential exploitation of foreign labor.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Supervisors should genuinely assess their capacity to mentor new PhD students and only accept them if they are truly interested in providing support.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GIGA German Institute of Global and Area Studies / Leibniz-Institut für Globale und Region wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet GIGA German Institute of Global and Area Studies / Leibniz-Institut für Globale und Region schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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