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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die ausgewogene Work-Life-Balance und die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Besonders positiv hervorzuheben sind die klare Kommunikation, die fairen Arbeitsbedingungen sowie die aktive Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
Kaffee und Wasser gibt es, zudem gibt es Obst.
Es gibt Firmenwagen, iPhones, Arbeitskleidung, Mitarbeiterangebote und Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten. Das wertvollste für mich persönlich ist, die menschliche und offene Art an meinen Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter im Lager selbst waren sehr freundlich aber von den anderen Mitarbeitern die nicht im Lager arbeiten wurde man etwas schlechter behandelt so als wäre der Beruf denn man ausübt minderwertig
Zu viele Geschäftsführer die immer eine andere Meinung waren. Das Lager wird von einem Lagermitarbeiter geführt und ist nicht wirklich selbstständig. Die Prozesse hier sind alt, Lagerleiter fehlt.
Die Organisation mancher Abläufe war nicht immer optimal, was zu Verzögerungen geführt hat
Bis jetzt nichts, sollte ich was schlecht finden, habe ich die Möglichkeit es zu besprechen. Das ist das schöne daran :D
Verbesserungsvorschläge
Das Lager unabhängig machen und einen Lagerleiter einstellen der Prozesse selbst bestimmen. Der Lagermitarbeiter hat hat wenige Mitspracherecht.
Manche Prozesse könnten effizienter gestaltet werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Gleich ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird sehr gefördert wie zum Beispiel die Unterstützung an regionale Vereine
Es gibt eine Hauseigene KiTa am Standort in Aschaffenburg, die Betriebsfeiern sind auch sehr großzügig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gleich ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider nicht immer so toll gewesen man muss vieles immer hinterfragen und Leute nerven bis es Antwort gibt.
Hier ist noch Luft nach oben und Verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch den Firmenzusammenschluss bietet es Möglichkeiten sich wenn man will weiterzuentwickeln und bekommt auch die Chance dazu.
Durch die Ausbildung habe ich nicht nur Fachkenntnisse gewonnen, sondern auch klare Perspektiven für meinen weiteren Karriereweg erhalten
An Karriere/Weiterbildungen fehlt es hier definitiv nicht. Es wird gezielt eingesetzt und ich bin dankbar für jede Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gleich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Gleich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gleich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gleich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Gleich
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gleich
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung