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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich dort nicht mehr Arbeite.
Den Zusammenhalt der Kollegen
Flexible Arbeitszeiten.
Der Zusammenhalt einiger Kollegen.
Interessante Systeme und Aufgaben.
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Zur Zeit leider nicht viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Liste wäre zu lang.
Keine Gehaltserhöhung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter werden nicht richtig informiert. Schlechter Umgang und Ton der Führungsebene den Mitarbeiter gegenüber, besonders durch die GF. Mitarbeitern werden nicht angehört zum Beispiel bei Verbesserungsvorschlägen. Mitarbeiter die keine JA-Sager sind haben kaum Chancen.
Die GF sollte bei Problemen nicht nur die Führungskräfte befragen.
Bei Fehlern diese auch zugeben und nicht andere beschuldigen, die nicht im Unternehmen da sind. Das ist schon oft vorgekommen.
Führungskräfte teilweise falsch besetzt.
Führungsstil von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und diese mit ins Boot nehmen.
weniger auf ja Sager hören, diese bringen nur mehr Probleme und keine Lösungen.
Die Erfahrenen Kollegen mehr einbinden und nicht ausgrenzen, nur weil diese die Wahrheit sagen.
Auch mal zuhören. Nicht immer nur Bestimmen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoGaS Goch ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Willkürliche Bezahlung verschiedener Mitarbeiter für den gleichen Job.
Sollte nach Gehaltserhöhung gefragt werden, wird diese direkt abgewiesen und man wird ignoriert und auch gar nicht angehört.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Meinung nach viel zu wenig möglich.
Aufstiegschancen gleich null - Weiterbildung wenn überhaupt nur mit viel betteln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GoGaS Goch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GoGaS Goch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GoGaS Goch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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