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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- zu viel Kontrolle und kein Vertrauen in den Arbeitnehmern+ anfangs versteckte kamera
- erstes aufeinander treffen sympathisch danach Dreht sich das um 180°
- direkt antworten wenn wir fragen haben oder auch mal eine normale Lösung vorschlagen anstatt sich aufzuregen und verwandte zu schicken.
- vllt mal ein weihnachtsessen oder wenigstens kleines Dankeschön
-Verwandte raus
Mehr Einsicht in eigenen Fehlern zeigen.
Selber arbeiten
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ernst nehmen
Bessere Bezahlung
Absprachen einhalten
Alter Chef soll wieder her. Und alte Regeln.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goodtra Franchise ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss seinem Urlaubsgeld hinterherrennen und es werden Gründe erfunden warum man dies nicht ausgezahlt bekommt oder auch zu wenig
Kam immer mit ausrede zuspät und unvollständig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Goodtra Franchise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Goodtra Franchise schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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