Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von GQM ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehaltsstrukturen sind sehr gut, bereits zum Einstieg. Weitere Gehaltserhöhungen sind ebenso schnell möglich.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GQM ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kernarbeitszeit muss man akzeptieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die flachen Hierarchien sind die Ebenen nicht sehr ausgeprägt. Ein steiler Aufstieg vom Tellerwäscher zum Millionär gibt es daher nicht.
Fortbildungen werden jährlich mehrmals durchgeführt. Sowohl Programmier-Sprachen, als auch Kommunikation, Projektmanagement, aber auch mal ein Fahrsicherheitstraining.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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