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greem 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann2 Gehaltsangaben
Ø26.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
greem
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
greem
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • RabatteRabatte
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seine offene Art die jeden zum Lachen bringt.
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Tolles Team, viel Spaß, wie ne kleine Familie
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Kein Kommentar
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Das ich dort weg bin
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dafür würde der Platz und ihre Zeit nicht ausreichen, freu mich jetzt schon auf das gelogene Kommentar.
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Richtig schlechtes gibt es nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarer Strukturieren, besser planen, sich an Absprachen halten, Deadlines einhalten, Aufgaben nicht immer durchreichen, weil man selbst keine Lust hat, attraktivere Gehälter und am wichtigsten GERECHTER UND FAIRER UMGANG MIT ALLEN KOLLEGEN UND MITARBEITERN.
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Es gibt wenig was es zu meckern gibt, aber wenn man etwas braucht, dann sollte das erledigt werden. Oft muss man leider mehrmals nachfragen und erinnern
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Sich in die Köpfe der Mitarbeiter versetzten und nicht eine weiter Möglichkeit suchen andere Leute auszubeuten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer Lust hat und Interesse zeigt, der kann sich weiterbilden... es kommt aber keiner und fordert dich auf. Werde selbst aktiv, dann stehen alle Türen offen
5
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Wird versprochen, aber nicht eingehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • greem wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet greem schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei greem als eher modern.
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