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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
EssenszulageGroßhaus ist ein Familienunternehmen, dem die definierten Werte wichtig sind. Aufgaben der Zukunft sind erkannt. Belegschaft wird aktiv in den Prozess eingebunden. Mit Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative hat man die Möglichkeit etwas zu bewegen.
Produktportfolio mit vielen sicherheitsrelevanten und technisch anspruchsvollen Bauteilen.
Sehr hilfsbereit und lösungsorientiert
Teilweise ist ein Bemühen der Geschäftsführung erkennbar, die Unternehmenkultur zu verbessern, leider nur Ansatzweise
Die Familiäre Atmosphäre unter den Kollegen.
Lehrwerkstatt, Arbeitskleidung, Azubi-Fahrt zum kennen lernen, Werksunterricht, digitale Wochenberichte
Langfristiger
Turn-around nicht erfolgreich, Fluktuation im mittleren Management,veralteter Maschinenpark, zu wenig Neuumsatz für die Standortgrösse
Vertrieb: kaum Kundenakquise. Leitung kümmert sich leider um andere Prozesse wo sie nichts mit zu tun hat. Die Hauptaufgabe wird nicht ausgeführt.
Die Dauer für Neuanschaffungen. Damit tuen wir uns manchmal wirklich schwer.
Lässt sich zu selten im Betrieb sehen, deshalb bekommt man das Gefühl, ihm egal zu sein.
Die vorgesetzt und das Verhalten der Arbeiter gegenüber was soziales angeht
Einfachere Beschilderungen in der Firma, viele verwinkelte Wege
Dringend eine ehrliche Unternehmenskultur fördern, weg von der Mehrklassengesellschaft
Weniger auf Berater setzen sondern auf langjährige Mitarbeiter hören und vertrauen. Vertrieb durchleuchten und neu aufstellen.
Mehr Weiterbildungen anbieten.
Arbeitskleidung auch nach der Ausbildung
Der am besten bewertete Faktor von Egon Großhaus ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Tätigkeitsbereich ist breit gefächert und fordert mich immer wieder heraus. Es wird niemals langweilig.
Sehr abwechslungsreich
Gut ausgestattete Lehrwerkstatt, auf der Firma gibt es einen Werksunterricht der auf die Fragen der Berufsschule klärt. In den Abteilungen gibt es immer Ausbildungsbeauftragte die für Fragen bereit stehen und dafür sorgen das man alles gezeigt bekommt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Egon Großhaus ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist noch gut von früher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Relevante Weiterbildungsmaßnahmen können eingebracht und mit dem direkten Vorgesetzen entschieden werden.
Sehr gute Nachwuchsförderung, der einen langfristigen gemeinsamen Karriereweg möglich macht. Mehrere Mitarbeiter haben diesen Weg bereits durchlaufen.
Übernahme nach der Ausbildung
Schulungsbudget mehrfach ausgesetzt und verzögert
Gegen Ende der Ausbildung wird man schon in spätere Arbeitsbereiche eingeteilt. Viele Azubis bilden sich nebenberuflich mit Unterstützung der Firma weiter
