Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war vier Jahre in diesem Unternehmen tätig und habe die Zeit dort sehr geschätzt. Besonders das familiäre Arbeitsumfeld habe ich genossen – man fühlte sich stets wohl und wertgeschätzt. Die Kommunikation war offen, und es wurde immer ein offenes Ohr für meine Anliegen, Probleme oder Verbesserungsvorschläge gefunden.
Auch die pünktliche Bezahlung war selbstverständlich, was ich als sehr zuverlässig empfunden habe. Nun bin ich in Rente gegangen und blicke dankbar auf eine tolle Zeit in einem großartigen Team zurück.
Vielen ...
Es herrscht eine gute Kommunikation zwischen Büro und Angestellten.
Immer pünktliche und faire Bezahlung.
Immer pünktliches Gehalt! Gute Kommunikation zwischen Chef und Angestellten!
Den Umgang mit seinem Personal
Wie gesagt die Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere und vorallem der Umgang mit einander
Nicht zuhören wenn man sorgen hat
Verbesserungsvorschläge werdennixht angenommen
Hauptsache er, aber ohne seine Mitarbeiter kein Geld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, weniger bestimmte Leute bevorzugen und vorallem weniger Druck auf Mitarbeiter
Weiter so, der Weg ist toll
ergonomischere Stühle ;)
Da müsste einiges geändert werden
Versprechen sollten gehalten werden, vielleicht sollte er mal mitarbeiten um zu verstehen was seine Mitarbeiter leisten und vorallem auch die Bezahlung überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Grüne Engel ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da ist ein der wenigen Punkte die wirklich mal gut sind bezahlung meistens sogar etwas früher da und vers. bonus vorhanden
Tankgutschein jeden Monat
Top Zusatzleistungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grüne Engel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden
Wird ausgebaut
Ich hatte keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grüne Engel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Grüne Engel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grüne Engel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grüne Engel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.


























