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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • RabatteRabatte
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich war vier Jahre in diesem Unternehmen tätig und habe die Zeit dort sehr geschätzt. Besonders das familiäre Arbeitsumfeld habe ich genossen – man fühlte sich stets wohl und wertgeschätzt. Die Kommunikation war offen, und es wurde immer ein offenes Ohr für meine Anliegen, Probleme oder Verbesserungsvorschläge gefunden.
Auch die pünktliche Bezahlung war selbstverständlich, was ich als sehr zuverlässig empfunden habe. Nun bin ich in Rente gegangen und blicke dankbar auf eine tolle Zeit in einem großartigen Team zurück.
Vielen ...
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Es herrscht eine gute Kommunikation zwischen Büro und Angestellten.
Immer pünktliche und faire Bezahlung.
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Immer pünktliches Gehalt! Gute Kommunikation zwischen Chef und Angestellten!
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Den Umgang mit seinem Personal
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Wie gesagt die Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles andere und vorallem der Umgang mit einander
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Nicht zuhören wenn man sorgen hat
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Verbesserungsvorschläge werdennixht angenommen
Hauptsache er, aber ohne seine Mitarbeiter kein Geld
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, weniger bestimmte Leute bevorzugen und vorallem weniger Druck auf Mitarbeiter
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Weiter so, der Weg ist toll
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ergonomischere Stühle ;)
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Da müsste einiges geändert werden
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Versprechen sollten gehalten werden, vielleicht sollte er mal mitarbeiten um zu verstehen was seine Mitarbeiter leisten und vorallem auch die Bezahlung überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Grüne Engel ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da ist ein der wenigen Punkte die wirklich mal gut sind bezahlung meistens sogar etwas früher da und vers. bonus vorhanden
4
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Tankgutschein jeden Monat
4
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Top Zusatzleistungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grüne Engel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht wirklich vorhanden
1
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Wird ausgebaut
3
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Ich hatte keine
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grüne Engel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Grüne Engel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grüne Engel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grüne Engel als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Grüne Engel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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