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H. 
Hüttenbrauck 
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GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score23 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H. Hüttenbrauck Profil
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
H. Hüttenbrauck Profil
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • CoachingCoaching
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firma hat einen Betriebsrat! Und weiterhin drauf und dran zu investieren!
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Nichts, absolut nichts
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passt alles. Man sollte sich selber Überzeugen !!!
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Moderne Anlagen und potential für die Zukunft
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Das er auch auf einem persönlich zugeht. Man kann sich auch immer mit den Chefs unterhalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation zu den Menschen im Werk sollte noch weiter verbessert werden.
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So traurig wie es ist, aber ich kann nichts anderes schreiben als ALLES
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Die Geschäftsführung untereinander ist zerstritten. Die Kommunikation ist unterirdisch. Als Mitarbeiter sollte man auf keinen Fall selbstständig denken.
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Unkontrolliertes verhalten und misserab Einstellungen gegenüber Arbeitnehmer.
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Das er manchmal etwas anderer meinung ist als man selber. Man muss gut argumentieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich Arbeiter schätzen! Es gibt dort tatsächlich noch paar Leute den die Firma noch nicht egal ist. Es bleibt nur noch Frage wie lange oder wann werden diese auch rausgemobbt oder so fertig gemacht, daß sie von alleine abhauen!
GANZ WICHTIG:
Von Arzt Beruhigungsmittel verschreiben lassen! Diese nehmen und erst dann mit Menschen = Arbeitern reden!!
Und…
Merken: Leute die schreien haben kein Recht an deren Seite!! Respekt muss mann sich verdienen! Das ist kein Geburtsrecht.
Ach so noch was……
...
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Am Gehalt der Mitarbeiter noch etwas verbessern und an der Motivation arbeiten damit der Mitarbeiter auch außerhalb der Firma für die Firma gut werben kann !
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Mach was! Bezahlt endlich gerecht. Es sind schon so viele abgehauen und es wird nicht mehr lange dauern da steht ihr aleine da
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Mitarbeiter wertschätzen und weiter an den Löhnen arbeiten
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War 8jahre dort keine Lohnerhöhung.
Haben nur in der eigenen Tasche gewirdschaftet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von H. Hüttenbrauck Profil ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Der Kollegen Zusammenhalt ist nach wie vor da !
4
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Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und in den einzelnen Abteilungen ist nach wie vor sehr gut.
5
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Sehr Nett und Hilfbereit
5
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Kollegialität funktioniert nur wenn man zusammen und nicht gegeneinander Arbeitet. bei mir ist alles super.
5
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Die Kollegen halten unter sich zusammen , so wie ich es auch vorher gekannt habe.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Hüttenbrauck Profil ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Gehalt? Seit letzten jahr haben viele Mindestlohn sonst wären sie weiter mit 10€ gelaufen. Man wird von Leiharbeitern ausgelacht
1100€, 1200€ oder 1300€ lohn was ist das? Wie soll man damit überleben??
Wir haben sei letzen jahr ein Betriebsrat. Die versuchen auch alles , werden aber auch nur fertig gemacht. Soviel zum tema gehalt und sozial sein in dieser Firma
1
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In den vergangen Jahren hat es hier für viele Mitarbeiter bereits Lohnerhöhungen gegeben. Dies ist allerdings noch nicht genug...
Hoffentlich wird nach der Kurzarbeit weiter hieran gearbeitet.
3
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Einige Gehälter seit 20 Jahren unverändert! Ungerechte Bezahlung !!
1
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Das Gehalt müsste noch etwas besser werden!
3
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Kein Kommentar. Siehe eins höher.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Einige haben durch schleimen und petzen „Karriere“ gemacht aber diese hat mit einer echten Karriere ( z.B. für erbrachte Leistungen) absolut nichts zu tun. Armutszeugnis ist das! Null Personalführung aber Mobbing am Tagesordnung!!!! Widerlich!!!
1
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Karriere? Nur durch schleimen! Leistungen zählen nichts und wenn man noch krank wird, ist man sowieso der letzte und wird fertig gemacht.
1
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Wenn sich anstrengt und reinhängt kann hier auf jeden Fall in eine Verantwortungsvolle Position aufsteigen.
4
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Weiterbildung? Ich lache mich schlapp
1
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Weiterbildung gibt es meines Erachtens nicht . Man kann aber zum Maschinenführer oder Schichtarbeiter aufsteigen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H. Hüttenbrauck Profil wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet H. Hüttenbrauck Profil schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden H. Hüttenbrauck Profil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei H. Hüttenbrauck Profil als eher traditionell.
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