Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
RabatteEs wird immer investiert,besonders am Arbeitsplatz
Kollegen und sehr hoher Anspruch an der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass Engagement wertgeschätzt wird und man in einem professionellen Umfeld arbeiten kann, das viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Die Abwechselung in dieser Firma ist einzigaritg. Wer spannende Projekte und täglich neue Herausforderungen sucht, ist hier genau richtig.
Cooles Produkt + Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind gut für den Kollegialen Zusammenhalt.
Teilweise sehr kurzfristige Aufträge
Zeitweise Zuviel Arbeit
Kommunikation auf allen Ebenen sowie die fehlende Wertschätzung.
Die neue GF sollte sich Gedanken machen, warum viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Meinungen der Mitarbeiter werden nicht angehört und für ernst genommen. Es werden keine anderen Meinungen von der GF akzeptiert. Der Führungsstil passt nicht mehr in die heutige Zeit!!
Der neue GF hat keinerlei Respekt, Chancen haben nur die Mitarbeiter, die seine Art akzeptieren und seinen Weg mitgehen
Mitarbeiter ernst nehmen, zuhören und sich Zeit für sie nehmen. Wertschätzung der Mitarbeiter einen höheren Stellenwert zuschreiben. Sehr hohe Fluktuationsrate in den letzten Jahren: Auseinandersetzung mit den möglichen Gründen dafür v.a. Eine Schulung für die Führungskräfte: Was macht eine Führungskraft aus und wie führt man "richtig"?
Als Verbesserungsvorschlag wäre eine noch transparentere interne Kommunikation sowie eine klarere Abstimmung zwischen einzelnen Verantwortungsbereichen wünschenswert, um Abläufe weiter zu optimieren.
Standorte zusammenlegen, um Abläufe zu vereinfachen. Dies ist ja auch bereits zu 80 Prozent umgesetzt worden. Die nächsten Schritte sind bereits angeschoben.
Im Wesentlichen alles top
Über etwas mehr Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit würden sich viele Mitarbeiter/-innen sicher sehr freuen.
Der am besten bewertete Faktor von H. Schubert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen stark und zeigt sich besonders bei komplizierten Projekten, die gemeinsam erfolgreich realisiert werden müssen.
Sehr viele sehr gute Mitarbeiter
Fester Zusammenhalt! Jeder wird respektvoll behandelt und ist Teil eines erfolgreichen Teams.
Mit den richtigen Kollegen hilft man sich wo man kann.
Mega,in allen Bereichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Schubert ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die interne Kommunikation bzw der Kommunikationsfluss ist ausbaufähig. Informationen werden Abteilungsübergreifend nicht weitergegeben.
Viele Schnittstellen
Ein durch einander
Der Informationsfluss könnte besser laufen. Mehr allgemeine und abteilungsübergreifende Informationen erhalten.
Bei der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist noch Luft nach oben. Die Firma arbeitet aber bereits daran, dass es sich hier bessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer was lernern möchte, kann hier was lernen.
Egal ob Azubi oder Fachkraft. Jeder bekommt die Möglichkeit sein Fachwissen zu erweitern. Egal ob im Maschinenbereich oder in anderen Abteilungen.
Wenn man Bock hat ist alles möglich!
Karriere und Weiterbildung werden aktiv unterstützt, sodass Mitarbeitende sich kontinuierlich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
Wer will, kommt weiter
Jeder Mitarbeiter kann sich nach eigenen Maßstäben weiterbilden, um der Firma noch mehr Know How bereitzustellen. Lehrgänge werden unterstützt und sind in vielen Bereichen auch gerne gesehen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
