Ihr Unternehmen?
H. Schwier GmbH Kälte-, Klima- u. Elektro-Technik als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat hier ein breites Spektrum an verschiedensten Tätigkeiten in den Bereichen Kälte, Klima, Lüftung und Elektrotechnik. Man lernt viel aus verschiedenen Bereichen der Industrie.
Wenn man etwas vom Arbeitgeber/ Geschäftsführung möchte dann wir einem auch zugehört und auf einem eingegangen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Regelmäßige Firmenveranstaltungen an denen der Zusammenhalt gestärkt wird.
Kollegium. Arbeit macht Spaß.
Immer ein offenes Ohr für sämtliche Belange-
Dass man mit ihm über alles reden kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Schnell aufbrausende Art, Dass man oft lange auf ein Gespräch warten muss,
Gehalt ist unterirdisch.
Zahlungsmoral.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, Mehr Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Umgang mit den Angestellten sollte besser werden. Löhne sollten angehoben werden.
Den Ton zu den Angestellten ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von H. Schwier Kälte-, Klima- u. Elektro-Technik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind tatsächlich viel im Auto unterwegs und verfahren viel Sprit. Ob das alles Sinnvoll ist, sei dahin gestellt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Schwier Kälte-, Klima- u. Elektro-Technik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es kann zu Montagetätigkeiten kommen.
in der Regel hat man was die Arbeitszeiten angeht sehr viele Freiheiten und kann auch mal spontan frei bekommen oder früher gehen/später anfangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat alle Möglichkeiten, Man wird bei allem Unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H. Schwier Kälte-, Klima- u. Elektro-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet H. Schwier Kälte-, Klima- u. Elektro-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Schwier Kälte-, Klima- u. Elektro-Technik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.