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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat einen guten Namen geschaffen und Werte gebildet.
Das Image ist gut
Dass es an sich sehr modern ist, was die Einrichtung angeht.
sogehts schon, ni msoweit weg und sonst gehts auch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Freundliches Desinteresse, so ist mein Eindruck. => Näher bei dem Mitarbeitern zu sein und auch mal auf den kleinen zu kommen. Evtl. Sieht man es dann nicht mehr als Desinteresse.
Ständige Angst in der Belegschaft, wer als nächstes das Unternehmen verlassen muss. Keine Planungssicherheit und null Vertrauen untereinander
Dass alles ausgedruckt werden muss - ALLES. Mails etc. Noch nie so eine Papierverschwendung gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Näher bei dem Mitarbeitern zu sein und auch mal auf den kleinen zu kommen.
Umgang mit den Mitarbeitern überdenken. Kein Gefühl von Ungerechtigkeit erzeugen. Vielleicht ein Kurs für Führungskräfte.
toxische Mitarbeiter einbremsen und loyaler mit den Schwächen von Kollegen umgehen, einfach mehr Wertschätzung den einzelnen Individuen zeigen
Sich endlich mal digitalisieren ...
naja da giebts schon viele, weiß garni wo ich anfangen soll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Habau ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Modern aber Bieder, Hybridfahrzeuge fahren heißt nicht gleichzeitig mit der Zeit gehen.
Gut - weil zwei Bildschirme, schlecht - weil ein Großraumbüro.
Moderne Arbeitsplätz in einem ansprechenden Gebäude
Alles auf Neustem Stand.
Sehr modern, jeder hatte zwei Bildschirme, einen hauseigenen ITler, der immer versucht hatte alles zu reparieren. Klimaanlagen etc.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Hauptchefs sagen nicht viel und wenn Sarkastisch.
Ungerecht, es gibt die Beliebten, die alles bekommen und die in Ungnade gefallenen, die nicht einmal angeschaut werden.
Es werden sich immer wieder einzelne Mitarbeiter herausgesucht und der Unfähigkeit bezichtigt, ohne sie zu fördern. Die meisten Mitarbeiter verlassen bald das Unternehmen.
Wo fängt der Fisch an zu stinken?
Mal so mal so. Manchmal gut gelaunt, dann hatte man Spaß auf der Arbeit und manchmal schlecht und dann kam man sich vor, wie so ein kleiner Azubi, der nichts kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden angeboten und durchgeführt, aber an der Umsetzung fehlt es noch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Habau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Habau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Habau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Habau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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