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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Geschäftsführer
Bewertung lesen
Einfach ein richtig guter Arbeitgeber. Ich war bisher noch nie so zufrieden bei einem Job
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Mir ist nichts aufgefallen an Vorteilen.
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Alles was ich oben beschrieben habe.
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Ganz ehrlich eigentlich nichts
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten von der Leitung
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Ich kann nichts schlechtes sagen
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Permanent wird der Datenschutz verletzt.
Mit Corona- Virus im Haus ... Keine FFP2 Masken und kein Corona Test!!!
Die Nachteile sind zu vielfältig, um sie hier aufzuzählen.
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Das er seine eigenen Fehler nicht einsieht und kein Verständnis hat.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei Einstellung von Führungskräften besser auswählen
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Einen kleinen Schritt mehr ins digitale, obwohl diese schon sehr gut dran sind.
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Mitarbeiter als Menschen behandeln, Vorgesetzte seine Aufgaben fair führen und nicht seine Position ausnutzen um Mitarbeiter zu erniedrigen. Die Mitarbeiter müssten etwas mehr wahrgenommen und nicht nur ausgenutzt werden.
Präsenter nach außen werden, damit wir gute neue Kollegen*innen bekommen können.
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Einer zu großen Vielzahl, um sie hier aufzuzählen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Häusliche Pflege im Erftkreis AWO gem ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mein Arbeitsplatz ist so abwechslungsreich. Auch die Begleitung unserer zu Versorgenden. Ich liebe es.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häusliche Pflege im Erftkreis AWO gem ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unschöner Umgang mit dem Bewohner und innerhalb der Kolleginnen...
Ich hoffe, dass sich einiges geändert hat...
1
Bewertung lesen
Das Unternehmen sollte digitaler werden. Hier sind bereits erste Steine ins Rollen gekommen!
3
Bewertung lesen
Schwierig umzusetzen, da bei uns die Mieter*innen bestimmen. Wir sind am Ball.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich halte mich kurz. Sehr unbefriedigend.
1
Bewertung lesen
Führungsebenen bis hoch in die Geschäftsführung sind an der Entwicklung der eigenen Mitarbeiter interessiert!
5
Bewertung lesen
Alle Wünsche für meine Weiterentwicklung wurden übernommen und unterstützt. Mut gemacht :-)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Häusliche Pflege im Erftkreis AWO gem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Häusliche Pflege im Erftkreis AWO gem schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Häusliche Pflege im Erftkreis AWO gem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Häusliche Pflege im Erftkreis AWO gem als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Häusliche Pflege im Erftkreis AWO gem
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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