Ihr Unternehmen?
Häuslicher Kranken - und Altenpflegedienst Siegrid Nippa , e.Kfr. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlungen. Vergütung von Mehrarbeit. Kurze Wege, wenn man mal Gesprächsbedarf hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es keine Dienstkleidung gibt. Die Digitale Arbeitszeiterfassung müsste besser erklärt werden.
Verbesserungsvorschläge
Dienstkleidung mit Logo wäre gut, damit man nicht immer die eigenen Sachen tragen muss und die dann neu gekauft werden müssen.
Mehr Weiterbildungen auch individuelle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Häuslicher Kranken - und Altenpflegedienst Siegrid Nippa , e.Kfr ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es sich um einen kleinen Pflegedienst ahndelt und eine kleine Wohneinheit, kann jeder, der es möchte sich nach Absprache mit der Leitung auch ausprobieren, um die Betreuung zu verbessern und sich persönlich weiter entwickeln.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Häuslicher Kranken - und Altenpflegedienst Siegrid Nippa , e.Kfr ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Pflegeberuf fällt es leider schwer, die Work-Life-ballance aufrecht zu erhalten. Hierbei versucht das Team sich gegenseitit zu unterstützen. Die PDL hält stets den Kontakt zum Pflegepersonal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen könnten mehr angeboten werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Häuslicher Kranken - und Altenpflegedienst Siegrid Nippa , e.Kfr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Häuslicher Kranken - und Altenpflegedienst Siegrid Nippa , e.Kfr besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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