Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtWertschätzung, Teamgeist und die regelmäßigen Teamevents.
Ambitionierte Zugangsweise, hohe Priorität von Innovation und Nachhaltigkeit, interdisziplinäres Team, abwechslungsreiche Aufgaben
Richtige entwicklungsstrategische Weichenstellungen
dass Eigeninitiative meist belohnt wird.
Schwankendes Arbeitspensum, intransparente Gehaltsregelungen, herausfordernder Umstrukturierungsprozess
Management- und Entscheidungsstrukturen sind nicht optimal organisiert, Entscheidungswege zu langsam
dass die Mitarbeiter zu wenig einbezogen werden.
- breitere Führungsstruktur, um schnellere Entscheidungsprozesse zu ermöglichen bei Beibehaltung offener, flacher Teamstrukturen- mehr Eigenverantwortung der Mitarbeiter
besseres Personalimage dringend nötig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HafenCity Hamburg ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Runden, Transparenz verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Individuell verhandelbar
