Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDen Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Die spannenden Aufgaben
Kollegen, tolle Projekte
Wertschätzung, Teamgeist und die regelmäßigen Teamevents.
Ambitionierte Zugangsweise, hohe Priorität von Innovation und Nachhaltigkeit, interdisziplinäres Team, abwechslungsreiche Aufgaben
Richtige entwicklungsstrategische Weichenstellungen
Die Art und Weise der Kommunikation, die nicht vorhandene Wertschätzung,
die vielen Themen, die alle gleichzeitig erledigt müssen auf zu wenigen Schultern.
digitalisieren, besser zahlen, dann gibt es weniger Mitarbeiterwechsel
Schwankendes Arbeitspensum, intransparente Gehaltsregelungen, herausfordernder Umstrukturierungsprozess
Management- und Entscheidungsstrukturen sind nicht optimal organisiert, Entscheidungswege zu langsam
Wertschätzung seitens der Vorgesetzten
Faire Bezahlung
endlich digitalisieren
- breitere Führungsstruktur, um schnellere Entscheidungsprozesse zu ermöglichen bei Beibehaltung offener, flacher Teamstrukturen- mehr Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von HafenCity Hamburg ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es nicht mein bevorzugter Bereich war , war ich nicht in meinem Element
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HafenCity Hamburg ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Runden, Transparenz verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn nötig, jederzeit möglich
Individuell verhandelbar
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
