Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man lässt einen in Ruhe arbeiten und Kollegialität wird groß geschrieben.
Sehr offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten
Die Dynamik und der gute Umgang miteinander.
Gleitzeitmöglichkeit, Weihnachten + Silvester frei, anteilig Geburtstagsfrei
Die direkten Kolleginnen und Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
noch nichts
Der ein oder andere mürrische Kollege
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen klarer sein.
In Ausstattung der Werkzeuge investieren
Engere Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Betriebsstätten
Miesepeter rauskicken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Handwerkskammer Rheinhessen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Insgesamt sehr fair
Größtenteils sehr entspannt und tolerant
alles auf gleicher Ebene
Bei persönlichen Problemen gibt es Verständnis
gefällt nicht immer jedem, aber das ist auch meiner Sicht auch nicht deren Aufgabe. Nehme es als fair und sachorientiert wahr
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Rheinhessen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
kann immer mehr sein, allerdings tariflich im öffentlichen Bereich. Und passt zu den guten Arbeitsbedingungen
Ist halt öffentlicher Dienst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist im passenden Rahmen immer möglich, Karriere großenbedingt halt nur eingeschränkt.
Die Organisation ist halt nicht sehr groß, daher ergeben sich nicht ständig Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßig interne Fortbildungen. Wenn man fragt, werden aber auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, soweit es für beide Seiten passt.
Weiterbildungen inhouse und extern
Weiterbildung wird immer gefördert.
Weiterbildung jederzeit möglich, aufgrund Betriebsgröße nicht ständig neue Karrierepositionen frei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Handwerkskammer Rheinhessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Handwerkskammer Rheinhessen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handwerkskammer Rheinhessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer Rheinhessen als eher modern.
Puls
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