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Handwerkskammer 
Rheinhessen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man lässt einen in Ruhe arbeiten und Kollegialität wird groß geschrieben.
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Die Dynamik und der gute Umgang miteinander.
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Sehr offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten
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Die direkten Kolleginnen und Kollegen.
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Gleitzeitmöglichkeit, Weihnachten + Silvester frei, anteilig Geburtstagsfrei
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

noch nichts
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Der ein oder andere mürrische Kollege
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte an einigen Stellen klarer sein.
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In Ausstattung der Werkzeuge investieren
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Engere Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Betriebsstätten
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Miesepeter rauskicken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Handwerkskammer Rheinhessen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden auch viele ältere Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Bei technischen und organisatorischen Neuerungen bekommt jeder die Zeit die benötigt wird, sofern keine Totalverweigerung vorliegt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Rheinhessen ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


kann immer mehr sein, allerdings tariflich im öffentlichen Bereich. Und passt zu den guten Arbeitsbedingungen
3
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Ist halt öffentlicher Dienst
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung ist im passenden Rahmen immer möglich, Karriere großenbedingt halt nur eingeschränkt.
4
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Die Organisation ist halt nicht sehr groß, daher ergeben sich nicht ständig Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßig interne Fortbildungen. Wenn man fragt, werden aber auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, soweit es für beide Seiten passt.
3
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Weiterbildungen inhouse und extern
4
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Weiterbildung wird immer gefördert.
4
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Weiterbildung jederzeit möglich, aufgrund Betriebsgröße nicht ständig neue Karrierepositionen frei.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Handwerkskammer Rheinhessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Handwerkskammer Rheinhessen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handwerkskammer Rheinhessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer Rheinhessen als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Handwerkskammer Rheinhessen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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