Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Very international work environment
- Colleagues stick together
- Flexible working times and vacations
- Free lunch offer and coffee flat
Soziales Engagement für die Mitarbeiter. Der ständige und immer widerkehrende Versuch, Korea zu überzeugen.
- Very low salary compared to market with nearly no increase
- People in general and not happy and proud to work here
- Lots of paper work and useless processes making people unhappy
- Overall no recommandation if you want to perform and step up the ladder
Keine Home Office Möglichkeit (außer zu Corona Zeiten), Meetingkultur, Absprachen die nicht eingehalten werden, Koreanische Mails
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter und auf ihre Verbesserungsvorschläge eingehen. Das Management sollte keine Versprechungen machen, die es nicht einhalten kann. Eine gewisse Entfernung von Korea würde viele Probleme lösen.
Der am besten bewertete Faktor von Hankook Tire & Technology ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modern offices
Von sozialer Absicherung zu täglichen Bedarf, die Firma kümmert sich um Alles.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hankook Tire & Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mostly internally and as cheap and possible. No investments in normal employees
