Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt dort sehr gute Mitarbeiter, die ausgebeutet werden. Wo kein Kläger, da kein Richter. Die Leute machen Spätschicht bis 22 Uhr und sind um 6 Uhr wieder da zur Frühschicht - da sage ich nur: macht das nicht !!!!! Ihr seid nicht versichert. Von der Firma gibt es, wie gesagt, nicht einmal Klobrillen. Die Leute dort sind sehr verängstigt ( man darf ja heute nicht Alles sagen, deshalb verkneife ich mir das). Das wars.
Verbesserungsvorschläge
Verkauf die Firma an einen, der es kann
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans-Hermann Backhaus ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ganz knapp am Mindestlohn. ein Kollege mußte um 15 Euro pro Stunde echt handeln
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine. Auszubildende werden nicht übernommen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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