Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines Team, kurze Wege.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er nicht an meinem derzeitigen Wohnort ist. Ich habe die Firma aufgrund eines Umzuges verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichen Umgang mit Mitarbeitern. Bitte und Danke sagen. Motivieren.
An der IT Ausstattung kann gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Hans-Joachim Eisele ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Reputation bei Kunden resp. Mietern, Dienstleistern.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans-Joachim Eisele ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwer möglich in einer kleinen Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hans-Joachim Eisele wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hans-Joachim Eisele schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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