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Firma Harbort GmbH & Co.KG
Stadt Schneverdingen
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte kümmerte sich nicht um neue Mitarbeiter. Nachfragen und Anregungen wurden als Kritik aufgefasst. Es gab nicht einmal einen Einarbeitungsplan, geschweige denn Unterlagen oder das irgend etwas vorbereitet war. Hier wird man sich selbst überlassen, sich Informationen aus der Ablage herauszusuchen oder im Produktionsbetrieb aufzuschnappen. Von den dominanten und launischen Chefs gibt es keinerlei Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Die langjährigen Mitarbeiter im Büro haben "aufgegeben" und erledigen ihre Aufgaben relativ lustlos und gerade gut genug, um nicht angreifbar zu sein. Es werden zwar Änderungen gewünscht, diese jedoch durch widersprüchliche Handlungen ad absurdum geführt. Gute Leute bleiben nicht lange in diesem Unternehmen, es sei denn, sie haben keine Alternativen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter befähigen und Vorschläge ernst nehmen, Verantwortung delegieren. Mitarbeiter, auch im gewerblichen Bereich, als wertvolles Kapital für die Entwicklung der Firma betrachten. Mit Wertschätzung erreicht man viel mehr als nur mit Druck und Kontrolle.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Harbort GmbH & Co.KG
1,38
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Automobil / Automobilzulieferer  auf Basis von 22.875 Bewertungen

Harbort GmbH & Co.KG
1,38
Durchschnitt Automobil / Automobilzulieferer
2,84

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