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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel, eigenständiges Arbeiten, nur 2 Hierarchieebenen und freundlicher Umgang
Persönliche Atmossphäre und gute Aufgaben.
Die Arbeitskollegen .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation
Menschenführung = Null
Verbesserungsvorschläge
Umdenken, im Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, wäre ein guter Anfang für die Verbesserung der intern schlechten Stimmung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Hartmann Bürotechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nichts großartiges zu bemängeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hartmann Bürotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hartmann Bürotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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