Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFällt mir gerade nichts ein
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Hilfsbereite Arbeitskollegen
Entwicklungsmöglichkeiten
Nicht Vorhanden
Das die Zukunft einer Firma nur gemeinsam gestaltet werden kann.Eine flache Hirarchie ist dabei enorm wichtig.
Unehrlich, nicht vertrauenswürdig
Keine Führung, keine Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter und Kunden
Führung
Behandlung der Mitarbeiter sowie Auszubildende
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Das Verbesserungsvorschläge nicht angenommen werden!
Das er das tut was er verspricht. Und nich: was kümmert mich mein Geschwätz von gestern
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Ehrlichkeit
Transparenz
Dankbarkeit
Wertschätzung
Ehrlichkeit
Entwicklung vorantreiben. Den Mitarbeitern zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von HASSIA-REDATRON ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich dachte es wäre ein guter Zusammenhalt, aber bei Problemen ist sich jeder selbst der nächste. Keine Unterstützung vorhanden. Man steht alleine! Vom Betriebsrat nur sehr wenig Unterstützung.
Wenn man reinkommt wird man schon umarmt bevor die Tür zufällt.
Topp. ein tolles Team aus jung und erfahren
Es ist und wird immer besser.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HASSIA-REDATRON ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein. Entspricht nicht dem heutigen Standard
Veraltetet Büros, Fertigungsmaschinen sind in die Jahre gekommen.
Maschinen in der Fertigung sind Museumsreif
Dieser Bereich muss und wird modernisiert werden,es benötigt Zeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Dagegen ist Musk ein Hartzer.
Auch hier sollten Gespräche geführt werden,es muss natürlich auch der Wille der Arbeitnehmer da sein.
Bei mitgebrachter Motivation ist vieles möglich!
